Chargé(e) de projet (H/F)

La Fédération Française d’Athlétisme (FFA) est chargée, par délégation ministérielle, de promouvoir, d’organiser et de développer l’athlétisme en France. Premier sport olympique, l’athlétisme occupe une place centrale dans le paysage sportif national. Forte d’un réseau de plus de 2 000 clubs et de 300 000 licenciés, la FFA déploie un plan de développement ambitieux pour renforcer son attractivité et accompagner tous les publics.

C’est dans ce cadre que la FFA recrute un(e) Chargé(e) de projet au sein du Pôle développement des pratiques (CDI – Paris)

Vous souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques sportives en France ? Rejoignez la FFA pour accompagner la transformation de l’athlétisme en lien avec les enjeux d’innovation, d’inclusion, de santé et de performance.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable du service « Pratiques », vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’athlétisme sous toutes ses formes, en lien avec le plan de développement fédéral.

Vos principales responsabilités

• Veille stratégique sur les tendances sportives (club, hors club, digital, santé, inclusion…)

• Propositions d’actions innovantes pour enrichir l’offre fédérale

• Animation du réseau des Ligues, Comités et Clubs

• Conception et pilotage de projets pour divers publics (loisirs, santé, jeunes…)

• Valorisation des actions et événements de développement

Votre profil

• Bac+4/5 (STAPS, développement, gestion de projet…)

• 1ère expérience dans le secteur sportif (fédération, collectivité, association)

• Compétences en gestion de projet, animation réseau, communication

• Sens du relationnel, autonomie, rigueur, intérêt pour l’athlétisme

Conditions et processus de recrutement

• CDI basé à Paris (siège fédéral)

• Déplacements ponctuels en région

• Réception des candidatures jusqu’au 25/07

• Premiers échanges RH à partir de la semaine du 25/08

• Pour une prise de poste souhaitée : rentrée 2025

Ce que nous vous offrons

Carte restaurant créditée de 12€/jour travaillé (prise en charge à 60 % par la FFA)

Prime d’ancienneté (3 % du salaire brut/mois à partir de 3 ans d’ancienneté)

CSE (bons cadeaux, événements, etc.)

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon accord en vigueur

Mutuelle avantageuse (prise en charge à 80% par la FFA)